Проблема на всички ни е, че освен заплата нищо друго не виждаме, а тя е много абстрактно понятие, защото с 1000лв. по един начин ще живееш в София, а по съвсем друг в по-големите провинциални градове. Ако българския производител си продава продукцията по европеиски цени(не само шевна) и той ще плаща за труда по европейски цени, но и ти като идеш на магазина ще пазаруваш по европейски цени и в крайна сметка какъв ще е резултата?
"тук в България, търсят хора които горе-долу могат да работят на посочените CAD-CAM ситеми"-почти си прав защото голяма част от тези които купуват кад системи не знаят, че нямат нужда от кад система, а само от плотер, защото получават поръчката на маркер в плотерен формат, а търговците имат интерес да продават система, но това е резултат от тоталната некомпетентност на всички нива.
"Повечето работодатели не разбират и не могат да оценят този труд"- Не съм съгласен, тези които имат нужда от такъв труд много добре го разбират, но се завърта омагьсания кръг с заплащане в Б-я и чужбина щото гледаме заплатите в чужбина и сравняваме с цените у нас.
Този дето шие ишлеме за навънка дали ще получи поръчка ако иска цена като на европеец?
Ако има повече специалисти като теб, ще бъдем на доста по-високо технологично ниво. Някъде шивачките не били заплатени, ами как да са заплатени като не може да запомни 5 програми на правата машина и работодатели се принуждават да работят с обикновенна права защото такъв избор от кадри имат, не защото не им се дава пари за по-скъпи машини.
Масова практика в провинцията, завършила висше образование и вместо да започне работа това за което е учила, започнала сервитьорка, щото повече плащали и след 5г., когато не става вече за сервитьорка(щото там други качества са на преден план) търси работа по-образованието си. Да ама за тези 5г. толкова е изостанала, защото технологиите бързо се развиват, че тя на мен трябва да плаща, не аз на нея.
По въпроса за обучението, как да инвестираш в обучение на кадри когато няма механизъм които да ти възвърне инвестициите. Днеска ще трошиш средства някой да се обучава и утре си хваща пътя и отива другаде на обучение.
Просто проблемите са много и не са едностранни и се коренят в образователната ни и ценностна система, гледаме американски филми и търсим проблема винаги у хората.
Мислиш ли, че при това развитие на нещата няма да се наложи да внасяме специалисти от Турция?
